Vi prioriterer alltid god voksentetthet sammen med barna i vårt pedagogiske arbeid og setter derfor inn vikar fra første fraværsdag hvis fast personal er syk eller har fri.

Se oversikt over våre dyktige ansatte i menylinjen på vår hjemmeside. 

Vi har lavt sykefravær, lavere enn både bransjen og for alle yrkesgrupper. Skulle sykdom eller fri være aktuelt er vi heldige å ha faste vikarer som vi benytter ved fravær i personalgruppen, enten ved planlagt fri eller ved uforutsett sykdom. Dette er kjente voksne for barna. 

Store endringer i barnehagesektoren de siste årene har ført til et utvidet kompetansebehov for barnehagens ansatte. Rammeplan for barnehagen,  https://www.udir.no/laring-og-trivsel/rammeplan-for-barnehagen/ gir føringer for hvordan eier, styrer, barnehagelærere og andre ansatte skal arbeide for at alle barn skal få et barnehagetilbud av høy kvalitet. Kvalitetsutvikling i barnehagen innebærer derfor en stadig utvikling av personalets kompetanse for å sikre realisering av rammeplanens intensjoner. 

Det krever også nok voksne. Vi prioriterer vikar fra første fraværsdag hos personalet.